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Hendrik - Director Product Management

Auch in der schnelllebigen Software-Branche stellen langfristig im Unternehmen arbeitende Mitarbeiter einen wichtigen Faktor dar. Häufig bilden sie mit ihrer Branchenkenntnis und ihrem langjährigen Know-how einen der Ankerpunkte für den Erfolg. Denn sie helfen, bekannte Fehler zu vermeiden oder an den Marktbedürfnissen vorbei zu entwickeln. Es ist für GK Software, als schnell wachsendes Unternehmen, daher ein großer Vorteil, einen Stamm von langjährigen Kollegen an Bord zu haben. Zur Würdigung ihrer Arbeit und ihrer Loyalität wurde bereits vor Jahren der sogenannte Mammutclub ins Leben gerufen. Kriterium für die Aufnahme ist dabei nicht das Lebensalter, sondern eine Firmenzugehörigkeit von mehr als 15 Jahren.

GK hat mir immer wieder neue Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens eröffnet, mit denen ich meinen Horizont erweitern und neue Themenfelder kennenlernen konnte.

Eines der GK-Mammuts ist Hendrik. Der geborene Vogtländer stieß bereits kurz vor dem Ende des letzten Jahrtausends im Jahr 1999 zur damals noch kleinen GK Software. Als diplomierter Mathematiker hatte er nach einer neuen Beschäftigung gesucht und war auf das junge Softwareunternehmen nahe seinem Heimatort aufmerksam geworden. Schnell merkte er, dass ihn keine eintönige Tätigkeit erwarten würde. „Ich wurde zwar als Turbo Pascal Entwickler eingestellt, merkte aber bald, dass Java die Zukunft bei GK war. Daraufhin habe ich bestimmt 50 Bücher zu dem Thema gelesen, um mich in die Sprache einzuarbeiten“, berichtet er. Auch seine Aufgabenfelder änderten sich regelmäßig. Über mehrere Teamleitungsstationen wurde er schließlich Produktmanager GK/Retail und verantwortet heute das komplette Lösungsportfolio. „GK hat mir immer wieder neue Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens eröffnet, mit denen ich meinen Horizont erweitern und neue Themenfelder kennenlernen konnte“, kommentiert er seine Entwicklung.

 

Teil des erfolgreichen Wachstums

So wie Hendrik sind viele der langjährig im Unternehmen arbeitenden Mitarbeiter nicht nur mit ihren Aufgabenfeldern und Entwicklungsmöglichkeiten zufrieden, sondern auch von dem Erfolg von GK, an dem sie unmittelbar teilhaben, begeistert. Innerhalb nur weniger Jahre wurde die kleine Firma aus dem Vogtland zum deutschen Marktführer und zu einem wichtigen internationalen Player.
„Zu sehen, wie wir erfolgreich und schließlich Marktführer wurden, hat mich immer motiviert.“ Denn in jedem Stück Software und in jedem Projekt, steckt schließlich auch immer ein Stück Herzblut des Entwicklers.

 

Anja
Personalcontrolling & Abrechnung

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Robert
Manager Product Development

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Andreas K.
Head of Projects

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Andreas S.
Chefkoch bei GK

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Jan
Program Manager Product Management

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Andreas V.
Leiter UX Design

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