Unser Ziel ist es, Spitzentechnologie zu entwickeln, die richtungsweisende sowie zuverlässige Ergebnisse liefert. Damit wir das schaffen, setzen wir uns für unsere Teams ein: Wir schaffen ein Umfeld, in dem sich alle persönlich und beruflich weiterentwickeln, nach Spitzenleistungen und Innovationen streben und eine ausgewogene Work-Life-Balance erreichen können.
GK unterstützt seine Mitarbeiter in vielen Belangen außerhalb des Arbeitsplatzes, denn wir wissen, dass die Grenzen zwischen Privat- und Berufsleben verschwimmen können.
Wir wissen, dass es nicht immer möglich ist, in einer traditionellen Arbeitsstruktur die besten Ergebnisse zu erzielen. Die letzten Jahre haben bewiesen, dass ein Arbeitsumfeld, in dem man seinen Tag selbst gestalten kann, nicht nur die Leistung erhöht, sondern auch die allgemeine Zufriedenheit fördert. GK treibt die Idee des hybriden Arbeitens voran. Gleichzeitig ermöglichen wir es unseren Teams an unseren Standorten zusammenzukommen und kreativ zu werden, um außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen.
Lebenslanges Lernen - dadurch wird Innovation zur Konstante. Bei GK ermutigen und unterstützen wir alle unsere Mitarbeiter:innen, über den Tellerrand hinauszuschauen und sich weiterzubilden.
In Schöneck haben die Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, aus einem breiten Spektrum von Vorteilen zu wählen, darunter Zugang zu verschiedenen Outdoor-Aktivitäten, Gesundheitschecks und -dienstleistungen, Bildungs- und Wachstumsprogrammen, Post- und Paketdiensten sowie anderen Dienstleistungen.
Wir wollen möglichst viele Vorteile für alle unsere Kolleg:innen weltweit zugänglich machen und unterstützen die individuellen Bedürfnisse so gut es geht. Um genauer zu erfahren, was GK für dich im Einzelnen tun kann, nimm direkt mit uns Kontakt auf.