IT Recruiter (m/w/d)

GK ist ein global agierender und führender Entwickler und Anbieter von Standard sowie Cloud-basierten Softwarelösungen für den Einzelhandel, mit rund 500.000 Retail- und Payment-Installationen in mehr als 60 Ländern. Bei GK arbeiten weltweit mehr als 1.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Lösungen für ein allumfassendes Einkaufserlebnis und verbessern damit Tag für Tag die Beziehung zwischen Kunden und Händlern. GK ist ein Hidden Champion mit Hauptsitz in Schöneck im Vogtland, verfügt aber über Standorte in u. a. Berlin, Paris und Johannesburg und ist insgesamt in 9 Ländern präsent. Gemeinsam werden bei GK wegweisende Technologien für den Einzelhandel von heute und für morgen entwickelt.

#retailinnovators 

Standorte: Berlin, Chemnitz, Schöneck (Vogtland), St. Ingbert, Köln

Deine Aufgaben

• Stakeholdermanagemen: Du verstehst die Anforderungen der Hiring Manager aus den Business Units, mit denen Du vertrauensvoll zusammenarbeitest. Dieses Wissen nutzt Du versiert, um den Recruitingprozess und die entsprechenden zielgruppenspezifischen Sourcingstrategien zu definieren und eigenverantwortlich entsprechend des Hiring Plans end-to-end zu steuern und operativ umzusetzen. Du verantwortest einen eigenen Businessbereich und verstehst Dich in Deiner Rolle als Consultant & Talent Acquisition Partner.
• Talent Sourcing: Du definierst und implementierst innovative und zielgruppenspezifische Sourcingstrategien und baust relevante Kandidatenpools für die Kernkompetenzen der GK auf. Bei der Kandidatenansprache bedienst Du Dich unterschiedlichster Active Sourcing Tools; darunter insbesondere LinkedIn . Hierzu gehört zudem die Steuerung und Evaluation von externen Partnern (Recruiting Agencies/Headhuntern) sowie die Mitwirkung an Employer Branding- und Personalmarketingaktivitäten
• Job Posting & Interviewing: Du entwickelst und formulierst ansprechende und zielgruppenspezifische Stellenausschreibungen, um die Anforderungen der Hiring Manager und die Vorstellungen der Kandidaten bestmöglich zu matchen. Du führst Prescreenings durch und führst Interviews - sowohl in Englisch als auch in Deutsch - zusammen mit den Hiring Managern, um die besten Talente für die GK zu identifizieren und zu gewinnen.
• Positive Candidate Experience: Du pflegst vertrauensvolle Beziehungen zu Kandidaten und gewinnst somit ein präzises Verständnis für deren Anforderungen und Interessen. Als kompetenter Ansprechpartner begleitest Du Kandidaten wertschätzend durch den gesamten Recruitingprozess.

Dein Profil

• Talent Acquisition ist Deine Passion und Du hast bereits mehrjährige relevante Berufserfahrung als Recruiter, vorzugsweise in einem IT-Unternehmen oder alternativ im Executive Search
• Du besitzt "Hunter Mentalität" und ein sehr gutes Gespür für Recruiting Trends - auch im internationalen Umfeld
• Du besitzt Talent, sehr gute Stellenanforderungs- und Marktkenntnisse sowie das nötige Selbstbewußtsein um Deine Stakeholder bei Hiringentscheidungen kompetent zu beraten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit sowie ein überzeugendes, professionelles Auftreten zeichnen dich aus
• Du verfügst über eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Idealerweise verfügst Du über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im Umgang mit ATS-Systemen (z. Bsp. SAP SF oder Workday) sind von Vorteil
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

• Flexibles Arbeiten & Sicherheit: Arbeite so, wie es zu dir passt – mit mobilem Arbeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einem unbefristeten Vertrag für eine sichere Zukunft.
• Attraktive Vergütung: Neben einem fairen Gehalt erwarten dich erfolgsabhängige Boni sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Beste Ausstattung & Mobilität: Moderne Technik für deinen Arbeitsalltag, verschiedene Mobilitätslösungen sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Profitiere von Sportangeboten, Präventionsmaßnahmen und Gesundheitsprogrammen, die dein Wohlbefinden stärken.
• Weiterbildung & Entwicklung: Deine Karriere ist uns wichtig – mit Schulungen, E-Learning und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten über unsere GK Academy.
• Exklusive Mitarbeitervorteile: Nutze attraktive Rabatte, Corporate Benefits und unser Empfehlungsprogramm mit Prämien.
• Gemeinschaft & Teamspirit: Erlebe ein starkes Miteinander bei Firmenevents und Freizeitaktivitäten.
• Kulinarische Vielfalt: Je nach Standort kannst du dich auf leckere Verpflegungsangebote freuen – von Kantinen bis hin zu Snackservices.